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새 처벌법이나 모든 오류의 일률 책임 선언이 아니라, 권한 위임과 개인정보 및 피해 구제 설계의 요구입니다.
비공개 승계 대상은 CEO 자리가 아니라 창업자 의결권 조직의 구성원입니다.
Wired의 내부 이메일 보도에 당사자는 유효한 이중 임명을 주장했다
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